PohlCon erweitert Geschäftsführung

Mann in einem weißen Hemd und blauer Anzugjacke steht vor einem grünen unscharfen Hintergrund und schaut direkt in die Kamera

PohlCon verstärkt seine Geschäftsführung: Neben Oliver D. Gessert als Chief Executive Officer (CEO) wird Dominik Frimberger die Funktionen des Chief Operating Officer (COO) und Chief Technology Officer (CTO) übernehmen. Mit diesem Schritt setzt PohlCon ein klares Zeichen für die Zukunft mit dem Ziel, Prozesse weiter zu optimieren, Innovationen voranzutreiben und die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Dominik Frimberger bringt langjährige Erfahrung aus unterschiedlichen Industriezweigen mit. Nach einer Ausbildung zum Industriemechaniker und einem Maschinenbaustudium an der Technischen Universität Berlin begann seine berufliche Laufbahn in der Automobilindustrie. Dort verantwortete er zunächst Projekte in den Bereichen Instandhaltung und Total Productive Maintenance (TPM), bevor er als Werkleiter zwei Produktionsstandorte führte. Weitere Stationen in der Halbleiter-, Optik- und Werkzeugindustrie sowie zuletzt die Gesamtverantwortung für einen Störfallbetrieb erweiterten sein Profil um umfassende Erfahrungen in Produktion, Technik, Prozessoptimierung und Sicherheitsmanagement.

„Mein persönliches Leitbild lautet: Sicherheit, Qualität, Produktivität“, beschreibt der neue Geschäftsführer seinen Führungsansatz. „Wenn Arbeitssicherheit und Ergonomie stimmen, sinken Ausfallzeiten. Ist die Qualität hoch, vermeiden wir Ausschuss und Nacharbeit. Sind Sicherheit und Qualität gegeben, ist der Nährboden für eine hohe Produktivität vorhanden.“

In den kommenden Monaten liegt sein Fokus darauf, die Werke, die Mitarbeitenden sowie die technischen und operativen Abläufe im Detail kennenzulernen. Dabei setzt er auf einen partnerschaftlichen Ansatz und maßgeschneiderte Lösungen statt standardisierter Konzepte.

„Ich möchte die DNA des Unternehmens verstehen“, erklärt er. „Es bringt nichts, Strategien mit der Brechstange einzuführen. Erfolgreiche Konzepte müssen zu den Menschen, den Prozessen und zur Unternehmenskultur passen.“

Mit seiner Erfahrung möchte Dominik Frimberger die technische Weiterentwicklung und die operative Leistungsfähigkeit von PohlCon gezielt vorantreiben. Ein zentrales Anliegen ist dabei der Blick in die Zukunft: 

„Ich bin überzeugt, dass wir kontinuierlich investieren müssen. Mit alten Konzepten kommen wir nicht weiter. Jetzt habe ich die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten, getreu dem Motto ‚Partner von Anfang bis Zukunft.‘ Und genau darauf freue ich mich.“